Mission

Chers diplômés, La notion de réseau n'a jamais eu autant de raisons d'être qu'aujourd'hui : dans un contexte d'âpre concurrence, les unions se créent et les alliances gagnent. C'est alors la mission première de RMS-network que d'aider ses membres à construire leur réseau et à ainsi favoriser leurs chances de réussite professionnelle et personnelle. Cette association se conçoit dans un esprit professionnel et ouvert afin d'apporter le soutien le plus pertinent aux anciens et favoriser l'effet de réseau

La mission de l'association est en fait multiple :

• Préserver le patrimoine que représente l'annuaire des diplômés en l'enrichissant quotidiennement. C'est l'objet de ce site Internet, l'un des pionniers en France pour les associations d'anciens (première version par les Cesem dès 1996, premier site en France d'associations d'anciens à proposer le vote en ligne par exemple) qui est consulté par 4.000 à 5.000 anciens par mois et de l'annuaire papier, publié tous les ans (A4, plus de 400 pages, prix public : 200 euros TTC)
• Assurer la diffusion de l'information au sein du réseau. Pour cela le site Internet est un outil clé : pages web, agenda en ligne, newsletter mensuelle, base de knowledge Management. Tous les trimestres est également publié Chorus Contact, magazine des diplômés comprenant les nouvelles de l'association, du réseau, des portraits d'anciens, le carnet rose et des thématiques autour de sujets de fond
• Renforcer le réseau en l'animant de manière intelligente. En sus des 24 administrateurs, plus d'une centaine de diplômés contribuent à cette animation : 18 clubs professionnels, 3 clubs de loisirs, 24 tables ouvertes régionales et 45 groupes internationaux auxquels ont peut ajouter les délégués de promotion.
• Développer une politique de partenariat forte afin de faire profiter l'ensemble des membres des effets de mutualisations. Un certain nombre de service et prestations sont ainsi proposés : abonnement gratuit à l'Expansion, tarif préférentiel avec Assistance Juridique, Hertz, ...
• Proposer des services liés à l'emploi et à l'employabilité. Il s'agit ici de l'ensemble des services liés à l'emploi allant des offres d'emplois (en accès par Internet ou en push mailing) au career center avec plusieurs ateliers (lecture CV, graphologie, coaching, etc.)

 Les membres du bureau vous proposent de nombreuses manifestations et activités qui seront pour vous autant d'occasions de vous rencontrer, de vous revoir et d'échanger. Ce site internet est aussi un nouveau moyen développé par l'Association pour favoriser la communication entre nous tous et rester en contact permanent.

Ces actions sont menées de concert avec le groupe RMS et font l'objet d'une véritable réflexion de fond.

• Plan stratégique 2011-2016
• Plan stratégique 2007-2010
• Plan stratégique 2004-2007
• Plan stratégique 2001-2004

A compter de 2011, quatre commissions travaillent au plan de développement 2016 autour de trois grandes thématiques :

• commission adhésion sur les moyens de faire adhérer les anciens à l'association avec un double focus sur les plus seniors des diplômés et sur les étudiants
• commission relations extérieures pour développer les relations publiques et les partenariats de l'association
• commission RMS² pour renforcer les liens avec l'école

La force de notre réseau dépendra de notre engagement à tous et notamment dans les actions de l'association.
Nous comptons sur votre soutien et sur votre présence pour participer, animer, agir soit en cotisant, soit en devenant animateur (délégué de promotion, firm manager, etc.).

Chacun de nous a son rôle dans le développement du réseau et de son influence.

 A nous d'être solidaires et de nous donner toutes les chances pour l'avenir.